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OPZIONE DONNA

La legge di bilancio per il 2017 ha esteso dal 1 gennaio 2017 l’applicazione dell’istituto pensionistico “opzione donna” che consente alle lavoratrici di ottenere la pensione di anzianità con requisiti anagrafici più favorevoli rispetto a quelli in vigore dal 2008, a fronte di una penalizzazione sull’assegno mensile. Si tratta di un regime sperimentale (previsto per chi ha maturato i requisiti nel periodo dal 01.01.2008 al 31.12.2015).

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